2014년도 급여소득의 원천징수표

지급금액 2,953,348엔

급여소득공제후의 금액 1,886,400엔
급여소득공제액의 합계액 1,253,491엔
원천징수제액 32,200엔
사회보험료등의 금액 413,491엔

생명보험의 공제액 80,000엔

-간호의료보험료 금액 129,601엔

-신생명보험료 금액 175,406엔

환원 14,580엔

...급료에 비해 보험 너무 많이 들어있는 걸로 보이지만 신경쓰지 않아도 됨ㅋㅋ

올해부터 회사의 급료 정산 시스템이 변해서 월급이 살짝 오르고 실적보너스를 받았음에도 불구하고 연수입이 제자리임.

지금껏 우리회사는 1월~12월 일한분에 대해 급료를 1년으로 보고 끊었었음

그런데 요즘 세금문제로 복잡해지자 이게 애매하게 된게 뭐냐면...

사회 일반적으로는 자신이 언제 일했냐가 중요한게 아니고 그 돈을 언제 받았냐가 중요한 거임.

즉, 1월에 받는 급료는 12월에 일한분에 대한 댓가인데, 1월로 돈을 받았으니 올해수입이 되어야함.

그러나 우리회사는 그걸 12월에 계상하여 작년 수입이 되었던 것임..

그걸 이제와서 사회일반적인 시스템과 맞춰가겠다 해서..

올해 연수입은 2월~12월까지의 급료로 11개월치로 확정됨.

즉, 11개월치 급료가 작년 12개월치 급료랑 거의 비슷한 금액이니..

단순계산으로 올해 급료가 연간 25만엔 올랐네 ㅎㅎ

이렇게 보면 크게 보이는 데;;

그러나 월급으로 따지만 2만엔밖에 안된다는 사실....ㅠㅠ







포스팅이 도움 되셨나요? 댓글과 공감은 힘이 됩니다!

블로그의 발전과 활성화를 위해 요 밑에 공감 하트 좀 날려주세요^^;;

한번만 눌려주시면 됩니다~!